Criatividade em Ação!

Este curso visa maximizar a aplicação do potencial criativo das pessoas , levando-as a gerar idéias ousadas e úteis, inovadoras e viáveis. Será oferecido um panorama dos aspectos comportamentais e técnicas necessárias para o incremento  da criatividade na geração , avaliação e adaptação de idéias. Os participantes conhecerão seu próprio estilo de criar e discutirão formas de estimular a criatividade de seus pares e colaboradores. A metodologia envolverá debates, dinâmicas e exercícios de geração de idéias de interesse dos participantes.

Objetivo:  Desenvolver as competências para :

• Visualização e avaliação de oportunidades de inovação
• Geração e avaliação das próprias idéias
• Aceitação e adequação de idéias alheias
• Atuação compartilhada no desenvolvimento de inovações
• Administração de riscos e surpresas
• Implementação e monitoramento de inovações

Conteúdo Programático:

• O comportamento criativo
• Aspectos da cultura organizacional que favorecem o comportamento criativo
• Criatividade em equipes e em redes
• Lideres que estimulam, inspiram e resgatam a criatividade
• O novo conceito de risco e de erro
• Reconhecimento à criatividade
• Técnicas de incubação, geração de idéias e pensamento fora da caixa

Duração:  16 horas

Observação: Este curso poderá ser formatado de acordo com a demanda da empresa-cliente,

Facilitadora

GISELA KASSOY

Currículo Resumido:

Consultora-Parceira do INEI.  Especialista em Criatividade e Inovação, realiza trabalhos de Consultoria, Seminários, Palestras e atua como Facilitadora de Dinâmicas e de Equipes de Geração de Idéias. Trabalha para empresas como Banco Real., Banco Itaú,  Bunge, Shell e Motorola. Responsável pela implementação no Brasil do Programa de Idéias de Maritz Performance Improvement. Graduada em Comunicações pela FAAP/SP, sua formação específica inclui especialização em Metodologia do Ensino da Criatividade na Creative Education Foundation da Universidade de Nova York em Buffalo, formação como docente do Pensamento Lateral com o Prof. Edward de Bono no Management Center Europe, na Bélgica, formação como Facilitadora de Grupos de Geração de Idéias e em Liderança Criativa no Center for Creative Leadership na Carolina do Norte e participação no Seminário de Inovação da Escola de Formação Gerencial do MIT. É Psicodramatista com formações em Dinâmica de Grupos na PUC/SP e na Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos e em Gestão da Inovação na FGV/SP. Realizou palestras e seminários em quase todo o país, bem como nos Estados Unidos, Canadá, Alemanha, Costa Rica, México e Argentina. É autora do livro “Porta-Idéias, Um Guia para V. Estimular, Guardar e Aprimorar  Idéias “ , co-autora do Manual de Treinamento e Desenvolvimento da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento e articulista das coletâneas Gigantes da Motivação e Gigantes da Liderança. Foi colunista da Folha de S. Paulo e atualmente possui colunas nos sites www.empregos.com.br e colabora regularmente com conteúdos para jornais, revistas e mais de 170 sites. É vice-diretora do  Pólo Paulista da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento.

Entre em contato conosco para obter mais informações:  info@inei.org.br